ver.di Betriebsgruppe der Fachhochschule Hannover

1,9% mehr Gehalt sowie linear plus 17 Euro tabellenwirksam (Auszubildende 6 Euro) erhalten die Tarifbeschäftigten der Länder ab 01. Januar 2012.
Dies ist das jetzt wirksame Teilergebnis der Tarifrunde 2011: weniger als wir für unsere Arbeit eigentlich bekommen müssten………….
Tariffragen sind und bleiben Machtfragen. Die aktiven ver.dianer waren leider nicht in der Lage mehr für alle Beschäftigten zu erreichen. Wir bitten um Verständnis!
Der Tarifvertrag läuft bis zum 31. Dezember 2012. In der nächsten Tarifrunde besteht dann die Möglichkeit, gemeinsam ein gutes Ergebnis zu erzielen.

Jedes Jahr etwas mehr Geld bekommen, das ist keineswegs die Regel. Ob es der Gewerkschaft gelingt, eine Tariferhöhung oder bessere Arbeitsbedingungen mit dem Arbeitgeberverband aushandeln, hat nicht allein mit Verhandlungsgeschick zu tun, sondern damit, ob genügend Druck gemacht wird. Das können Protestaktionen und Kundgebungen sein, doch am wirkungsvollsten ist die Arbeitsniederlegung. Der Streik ist das wichtigste Mittel im Arbeitskampf, um den Druck auf die Arbeitgeber so zu erhöhen, dass sie am Verhandlungstisch einlenken. Der Druck ist umso mächtiger, je mehr Beschäftigte die Arbeit niederlegen. Ohne Streik verkäme eine Tarifverhandlung zur kollektiven Bettelei, hat das Bundesarbeitsgericht festgestellt. Wie stark eine Gewerkschaft ist, hängt von der Zahl ihrer Mitglieder ab. Die Grundformel ist einfach: Je mehr Mitglieder sich engagieren, desto größer ist die Durchsetzungskraft und desto besser ist der Tarifvertrag.

............mehr