Wenn es im Sommer wie derzeit richtig heiß ist, kann das an manchen Arbeitsplätzen zu starken Belastungen führen. Darf die Temperatur die 26 Grad-Grenze überschreiten? Kann der Arbeitgeber Vorkehrungen treffen? Welche Maßnahmen sind zu ergreifen, damit die Hitze erträglich bleibt? Die "Tipps für den Arbeitsplatz" der IG Metall geben Antworten. An der Rechtslage hat sich diesen Sommer etwas geändert: Am 23. Juni 2010 wurde eine neue Technische Regel für Arbeitsstätten (ASR) bekanntgemacht. Die ASR A3.5 Raumtemperatur ersetzt die alte Arbeitsstätten-Richtlinie 6.
Was wird mit der neuen Regel besser?
Sie formuliert klar nachprüfbare Bedingungen, unter denen eine Überschreitung der 26 Grad-Grenze überhaupt erlaubt ist. Hiermit wird zum Beispiel ausgeschlossen, dass schon im Frühjahr oder noch im Herbst hinter Glasfassaden oder in Fabrikhallen geschwitzt wird. Außerdem gibt es klarere und strengere Maßnahmen, damit die Sommerhitze erträglicher wird. Unser Extra-Tipp 39 gibt Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Thema.

Es können unterschiedliche Maßnahmen ergriffen werden, die die Hitze am Arbeitsplatz erträglich machen:

• effektive Steuerung des Sonnenschutzes (zum Beispiel Jalousien auch nach der Arbeitszeit geschlossen halten)
• effektive Steuerung der Lüftungseinrichtungen (zum Beispiel Nachtauskühlung)
• Reduzierung der inneren thermischen Lasten (zum Beispiel elektrische Geräte nur bei Bedarf betreiben)
• Lüftung in den frühen Morgenstunden
• Nutzung von Gleitzeitregelungen zur Arbeitszeitverlagerung
• Lockerung der Bekleidungsregelungen
• Bereitstellung geeigneter Getränke (zum Beispiel Trinkwasser)

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